Marie-Anta Diop16 déc. 20214 min de lecture6 idées pour offrir un emploi (vraiment) flexible à ses collaborateursFace à la pandémie de Covid-19, les milieux de travail se sont rapidement adaptés et le télétravail s’est imposé comme un mode efficace,...
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Sarah Jodoin-Houle7 janv. 20216 min de lectureSanté mentale au travail : 15 solutions concrètes et un outil de communication gratuit On le sait : les restrictions, l’incertitude et l’isolement liés à la COVID-19 amènent une hausse des problèmes de santé mentale à tous...
Sarah Jodoin-Houle25 août 20201 min de lectureTransformation des RH : en 4 dimensions Les RH ont fait du chemin dans les 10 dernières années…Mais la transformation n’est pas achevée.
Sarah Jodoin-Houle14 août 20203 min de lectureLes 3 piliers de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)S’engager dans une démarche de RSE, au fond, revient à s’assurer que la croissance de l’entreprise est éthique et bénéfique.
Sarah Jodoin-Houle28 mai 20204 min de lectureNos PME, ces créatrices d’emploiAlors qu’elles génèrent un peu plus de 50% du PIB canadien, les PME sont responsables de verser l’écrasante majorité des salaires...
Sarah Jodoin-Houle11 mai 20206 min de lectureIKIGAI RH : Partir du concept japonais pour positionner votre offre employeurLes RH devraient être un pilier important de la stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises).
